지난, 2013년 9월에 평화주민사랑방에서 발표한 "2013년도 전국 광역시도별 사회복지(생활)시설 노동자 인건비 기본급 비교표"(http://pps.icomn.net/notice025/439005)와 "2013년 사회복지시설 노동자 인건비 관련 데이터 자료, 증빙자료" (http://pps.icomn.net/notice022/439045)로,
그 기초 데이터를 공개에 이어, 전라북도 2014년 사회복지시설(생활)노동자 인건비 지급기준 안내-[문서번호 : 전라북도 사회복지과-16685호]를 제공합니다.
2013년도에 이어, 2014년도에도 전라북도 사회복지시설(생활) 노동자 인건비는 전국에서 최저 수준입니다. 최저수준의 인건비를 받는 이유는 단 하나, 전라북도지사의 의지(김완주지사)와 직결합니다.
전라북도가 "2014년도 보건복지부 가이드 라인" 준수라는 전라북도지사 입후보자들의 정책공약을 기대합니다.
현재 전라북도는 2014년 1.1~6.30 에는 "2011년도 보건복지부 가이드라인 적용" 하고 있으며, 2014년 7.1~12.31 에는 "2012년도 보건복지부 가이드라인 적용" 할 계획인 것으로 확인 됐습니다. 그러나, 2014년도 보건복지부 가이드라인에 한참 미달되고 있어, 이번 전라북도지사 입후보자들의 정책공약 속에 반영될지 주목됩니다.
이번 전라북도 도지사 선거를 통해, 과연 사회복지생활시설 노동자(5,507명)과 이용시설 노동자(1,230명)의 숙원을 풀어 줄 수 있을지 기대됩니다.
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[보건복지부 2014년도 가이드라인]
